Personalentwicklung durch persönliche Entwicklung

Meine Kompetenzen für Dich:

– seit 1992 Unternehmer oder in unternehmerischer Verantwortung

– 16 Jahre Praxiserfahung als Personalleiter, Niederlassungsleiter oder Ausbildungsstättenleiter

– eigene Gestaltung und Formulierung von Weiterbildungsangeboten

– Diplomingenieur Fernwerktechnik,

– Bachelor technische Betriebswartschaft

– Studium Personalentwicklung (Masterstudiengang); Inhalte: Theoretische methodische sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen der Personalentwicklung und Managementkonzepte, Methoden der Personalentwicklung,  Mitarbeiterführung,  Arbeitsorganisation und -recht,  Weiterbildung, Digitales Lernen und Lehren,  Digitales Management sowie Gestaltung wechselseitiger Prozesse zwischen Individuum und Organisation, Veränderungen in und mit Organisationen sowie Grundlagen und Vorgehensweisen der Organisationsberatung

– einjährige Ausbildung zum Personal- und Businesscoach durch renomierte Experten dieser Branche

– 10 Seminare bei führenden Speekern und Motivationstrainern